撰稿：张蓉 核稿：高媛媛

为提升2027届毕业生求职竞争力，帮助学子明确职业方向、打磨求职技能，4月29日晚19:00，beat365中国官方网站在学院会议室成功举办2027届毕业生简历大赛暨模拟面试活动。活动聚焦不同职业赛道，搭建实战化求职演练平台，为毕业生开启职业生涯筑牢基础。

本次大赛设置师范类、企业类、公职类三大赛道，经前期筛选，9名优秀毕业生脱颖而出，其中师范类4人、企业类4人、公职类1人。活动伊始，主持人介绍到场评委并宣读比赛规则，明确大赛分为PPT展示和评委提问两个环节，保障比赛公平公正高效推进。

比赛现场氛围热烈，选手们精神饱满、准备充分。PPT展示中，选手们结合专业特长、实践经历及职业规划，精准定位方向：师范类选手突出教学实践与育人理念，展现专业素养；企业类选手侧重专业技能与实践成果，彰显岗位适配力；公职类选手强调责任担当与服务意识，体现履职潜力。每位选手展示后，评委结合自身经验针对性提问，从简历优化、职业认知等方面给予指导，实现“以赛促学、以评促改”。

展示结束后，评委分别点评各赛道表现。延安市实验中学生物教师苏雅琦肯定师范类选手潜力，就课堂教学、简历优化提出建议；学府考研延安校区负责人杨乐乐针对企业类、公职类选手，结合行业需求分享简历提炼、面试应变技巧。

随后，学工部就业服务科副科长秦红志作总结讲话，肯定活动成效，结合就业形势对毕业生提出期望，鼓励大家以大赛为契机，补齐能力短板，优化简历、打磨技巧，树立正确就业观，积极应对就业挑战。

经评委严格评审，章子严获一等奖，刘佳、于潇获二等奖，陈春梅等3人获三等奖，张佳文等3人获优秀奖。这份荣誉承载着选手的努力，也凝聚着评委与学院的关怀。

此次活动为毕业生提供了展示交流的平台，有效提升了学子求职相关能力，明晰了职业方向。未来，生科院将持续聚焦毕业生就业工作，搭建更多指导平台，完善服务体系，助力学子顺利就业、高质量就业。